Последнее обновление:24 Апреля Мы не пугаем. Мы предупреждаем

9596







Курсы валют

Доллар США
377.33
Евро
424.68
Российский рубль
5.92

Прогноз погоды

Караганда
0
Астана
+2

Рассылка

новостей газеты «Криминальные Новости»







Правовая консультация

С 2008 года мой сын работал на шахте. В 2009 году он был задержан за хулиганство и осужден на 5,5 лет. Когда шло следствие, была затребована характеристика с работы. В 2017 году сын возвратился и попытался устроиться на шахту, но там так запутали его восстановление, что мы не могли найти его трудовую книжку. Потом, после скандала в администрации шахты, нам ее выдали. Мы увидели странную запись, что сына уволили по ст. 54 РК в декабре 2009 года, тогда как он был задержан и осужден в 2010 году, а приказ от 25.01.2011 года, когда сын еще отбывал наказание. Получается, его уволили за прогулы в то время, когда он находился под следствием, но приказ от 2011 года, когда он отбывал наказание. Теперь он не может восстановиться, так как уволен по ст. 54 РК. Как теперь ему восстановиться и доказать, что уволен незаконно?


Согласно ст. 54 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (утратил силу с введением нового ТК РК от 2015 г.), трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 6) отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).

Согласно ст. 159 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (ныне действующего), индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии — судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица. Заявление, поступившее в согласительную комиссию, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день подачи. Спор рассматривается в присутствии заявителя и (или) уполномоченного им представителя в пределах делегированных ему полномочий в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Согласительная комиссия обязана рассмотреть спор в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации заявления и выдать сторонам спора копии решения в трехдневный срок со дня его принятия. Решение согласительной комиссии подлежит исполнению в установленный ею срок, за исключением спора о восстановлении на работе. В случае неисполнения решения согласительной комиссии в установленный срок работник или работодатель вправе обратиться в суд.

Согласно ст. 160 ТК РК, для обращения в согласительную комиссию или в суд по рассмотрению индивидуальных трудовых споров устанавливаются следующие сроки: 1) по спорам о восстановлении на работе — один месяц со дня вручения копии акта работодателя о прекращении трудового договора в согласительную комиссию, а для обращения в суд — два месяца со дня вручения копии решения согласительной комиссии при обращении по неурегулированным спорам либо при неисполнении ее решения стороной трудового договора; 2) по другим трудовым спорам - один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Течение срока обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров приостанавливается в период действия договора о медиации по рассматриваемому трудовому спору, а также в случае отсутствия согласительной комиссии до ее создания.

Запросите приказ об увольнении у работодателя, если не получали его еще, и обратитесь в согласительную комиссию с его оспариванием и восстановлением на работе в указанные законом сроки. В случае отказа обратитесь в суд.

Если ваш сын получал уже приказ об увольнении и не обжаловал его в установленные законом сроки, то, скорее всего, вам будет отказано — в виду пропуска сроков. Попробуйте обратиться в суд с заявлением о восстановлении сроков, в виду пропуска их по уважительным причинам, если они у вас имеются.


Вернуться назад

news
news
news
news
ТОО «Издательский Дом «Классик» Газета «Криминальные новости» Газета «Наша Ярмарка»

Свежий номер

№ 15 (1111) от 17.04.2019

Опрос

Поддерживаете ли вы своих родителей-пенсионеров?

Внимание!

В некоторых материалах фамилии и имена подозреваемых и потерпевших изменены по этическим соображениям. Совпадения случайны.





2014 © Газета «Криминальные новости» Караганда, криминал krimnews@mail.ru
При использовании материалов ссылка на сайт «kriminalka.kz» обязательна!
2014 © Разработка и поддержка сайта: Интернет-компания «Creatida»