4774

Курсы валют

Доллар США

328.91

Евро

343.61

Российский рубль

5.39

Прогноз погоды

Караганда

-11

Астана

-16

Рассылка

новостей газеты «Криминальные Новости»

Правовая консультация

— Как уволиться военнослужащему по программе переселения из Казахстана в Россию, если не закончился контракт? Говорят, что только по отрицательному мотиву. Так ли это?

— В соответствии со ст. 21 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих», комплектование, назначение на воинские должности, перемещение, освобождение от воинских должностей и увольнение военнослужащих производятся в соответствии с Правилами прохождения воинской службы.

Согласно ст. 26 Закона, основаниями для увольнения военнослужащих с воинской службы являются:

1) достижение предельного возраста состояния на воинской службе;

2) истечение срока воинской службы по призыву;

3) истечение срока контракта;

4) по состоянию здоровья в связи с заключением военно-врачебной комиссии о признании негодным или ограниченно годным к воинской службе;

5) сокращение численности или штатов при невозможности назначения на другие равнозначные должности и отказе военнослужащего к назначению на низшую должность;

6) переход на государственную службу в государственные органы (учреждения);

7) существенное и (или) систематическое нарушение в отношении военнослужащего условий контракта;

8) по семейным обстоятельствам при:

— невозможности проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит воинскую службу, и при отсутствии возможности его перевода к новому месту воинской службы;

— изменении места воинской службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанном с необходимостью переезда семьи в другой населенный пункт;

— необходимости постоянного ухода за женой (мужем), близкими родственниками, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением медицинской организации по месту их жительства в постоянном уходе либо являющимися инвалидами 1 или 2 группы, или лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, или не достигшими возраста восемнадцати лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

— необходимости ухода за ребенком, не достигшим возраста восемнадцати лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

9) избрание (назначение) в представительные органы Республики Казахстан;

10) назначение на должность судьи;

11) утрата гражданства Республики Казахстан;

12) отказ в специальной проверке;

13) по отрицательным мотивам в случаях:

— вступления в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления, в том числе условно;

— освобождения от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части 1 статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального Кодекса Республики Казахстан;

— лишения воинского звания в установленном законодательством Республики Казахстан порядке;

— употребления при исполнении обязанностей воинской службы веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического или иного опьянения;

— отчисления из военного учебного заведения (военного факультета), за исключением случаев отчисления по состоянию здоровья и по семейным обстоятельствам;

— систематического нарушения военнослужащим условий контракта;

— занятия любыми видами оплачиваемой деятельности, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

— нарушения военнослужащим мер безопасности, в том числе пожарной безопасности либо безопасности движения на служебном транспорте, которое повлекло тяжкие последствия;

— отсутствия военнослужащего на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд;

— совершения виновных действий военнослужащим, непосредственно обслуживающим денежные средства или военное имущество, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны командира (начальника);

— нарушения установленных требований по обеспечению режима секретности, повлекшего разглашение или утрату сведений, составляющих государственные секреты, их носителей;

— определенных трудовым и антикоррупционным законодательством Республики Казахстан;

14) служебное несоответствие, выявившееся по итогам аттестации.

Согласно ст. 37 Закона, контракт заключается письменно между двумя сторонами в добровольном порядке, в соответствии с законодательством Республики Казахстан и прекращает свое действие:

1) по истечении срока;

2) в связи с досрочным увольнением военнослужащего;

3) со дня заключения военнослужащим другого контракта о прохождении воинской службы;

4) в иных случаях, установленных законодательством Республики Казахстан.

Согласно п. 157 Указа Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года №124 «Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан», при наличии у военнослужащего, проходящего воинскую службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с воинской службы, он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 11), 12), 13), 14) пункта 1 статьи 26 Закона.

Вы можете выбрать наиболее подходящий повод для досрочного увольнения из установленных законодательством РК, и это не обязательно может быть отрицательный мотив.

Вернуться назад

Фотоглаз

В стране и в мире

Свежий номер

№ 51 (994) от 21.12.2016

Опрос

Поддерживаете ли вы своих родителей-пенсионеров?

Архив голосований

Внимание!

В некоторых материалах фамилии и имена подозреваемых и потерпевших изменены по этическим соображениям. Совпадения случайны.