Согласно п. 8 Постановления Правительства Республики Казахстан от 14 декабря 2012 года № 1597 «Об утверждении Правил сохранения социального обеспечения, всех льгот и преимуществ при выходе на пенсию лиц, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены», лицам, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены, сохраняются все льготы и преимущества при назначении пенсионных выплат за выслугу лет, предусмотренные законодательством: 

— для сотрудников правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы;

— право на пенсионные выплаты за выслугу лет, имеющие выслугу на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе не менее двадцати пяти лет и достигшие возраста, соответствующего предельному возрасту состояния на правоохранительной службе по зафиксированному специальному званию, классному чину на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду; 

- имеющие общий трудовой стаж двадцать пять и более лет, из которых не менее двенадцати лет и шести месяцев составляет непрерывная воинская служба, служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба, и уволенные по сокращению штатов либо несоответствию занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы, либо достигшие возраста, соответствующего предельному возрасту состояния на правоохранительной службе по зафиксированному специальному званию, классному чину на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду.

При увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:

- имеющим выслугу менее 10 календарных лет и уволенным по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов — трехмесячного денежного содержания;

- имеющим выслугу более 10 календарных лет и достигшим предельного возраста пребывания на службе в правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов:

- от 10 до 15 лет — четырехмесячного денежного содержания;

- от 15 до 20 лет — пятимесячного денежного содержания;

- от 20 до 25 лет — шестимесячного денежного содержания;

- от 25 до 30 лет — семимесячного денежного содержания;

- свыше 30 лет — восьмимесячного денежного содержания.

При определении денежного содержания, учитываемого для назначения пенсионных выплат за выслугу лет и выплаты единовременного пособия, принимаются: зафиксированный размер денежного содержания (до превышения должностного оклада административного государственного или гражданского служащего их зафиксированного денежного содержания); должностной оклад на момент увольнения (в случае превышения должностного оклада административного государственного или гражданского служащего зафиксированного размера денежного содержания).

Денежное содержание, учитываемое для назначения пенсионных выплат за выслугу лет, подтверждается справкой установленного образца соответствующего финансового органа по последнему месту службы с указанием зафиксированного денежного содержания либо должностного оклада по последней занимаемой должности на день увольнения с административной государственной либо гражданской службы. 

Ввиду того, что указанным нормативным правовым актом установлены два вида дохода, из которых идет исчисление единовременной выплаты по выслуге лет и достижения предельного возраста, полагаю, что в вашем случае выплата вам причитается из расчета от нынешнего размера должностного оклада, так как он превысил зафиксированный.

Полагаю, что расчет выплаты с учетом размера зафиксированного оклада гарантирован той категории лиц, должностной оклад которых на момент увольнения может оказаться ниже размера зафиксированного оклада.